合同中有竞业限制条款是否有效?

大家都在问查看更多

• 问竞业限制条款是否有效？
  

  竞业限制条款具备以下条件是有效的：1。竞业限制协议必须明确规定竞业限制义务的时间、具体经营范围、地域范围、补偿金额和支付方式，并采用书面形式。2、单位应当确实有特定的商业秘密，并在合同中明确商业秘密的范围，不得将一般的商业信息、知识、技能和经验作为商业秘密。3、竞业限制的义务主体应限制在接触、了解或掌握企业商业秘密及其高级管理人员的范围内。原则上，通技能且未接触单位商业秘密的员工签订的竞业限制协议原则上无效。四、必须给予合理的经济补偿。五、竞业限制的最长期限不得超过2年。6、竞业限制合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。

• 问合同中有竞业限制条款会不会有效？
  

  1、劳动合同中有竞业限制条款，如果是用人单位与负有保密义务的劳动者依法签订的，是有效的。 2、劳动者需要遵守该约定，用人单位会向其支付补偿金； 3、如果劳动者违反的，则要向单位支付违约金。

• 问合同中有竞业限制条款会不会有效
  

  1、劳动合同中有竞业限制条款，如果是用人单位与负有保密义务的劳动者依法签订的，是有效的。 2、劳动者需要遵守该约定，用人单位会向其支付补偿金； 3、如果劳动者违反的，则要向单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  合同无效后违约条款是否有效

  2,252人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,400人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,433人已观看

• 1'21
  竞业限制义务的成立条件

  1,761人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同中的竞业限制条款有效吗

  429人已浏览

• 
  竞业限制期限合同是否有效

  155人已浏览

• 
  劳动合同中竞业限制条款无效

  333人已浏览

• 
  没有竞业限制的合同是否有效

  168人已浏览