一与单位有的农民工上班发生，算不算？如何维权。

大家都在问查看更多

• 问单位工资不发如何维权呢？
  

  去劳动局仲裁科，或者人民法院起诉。 1、提交你们存在劳动事实的证明，比如：3位以上工友书面证明、工资条、打卡记录等。 2、说明你没有拿到工资的事实，并说明的你申请，比如：申请支付、申请赔偿等。注意：单位说你带走了三个员工，这是事实，但你是否为此给单位带来了损失？单位是否有证据证明这件事情和你有关、并且证明这件事情带来了多少的损失？如果有，则法院有可能判他支付你的薪资的同时，你向单位赔偿损失。

• 问在单位能在单位上班发生滑倒算工伤吗
  

  依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中。

• 问拖欠农民工工资单位没钱不给如何维权
  

  农民受雇于施工单位，在拿不到工钱时，可以向上级施工单位主张权利，依法施工单位也应承担责任。 如果上级施工单位也不给钱的话，根据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,045人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  790人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,554人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,203人已观看

相关普法查看更多

• 
  农村职工上班在事业单位算不算是农民工

  788人已浏览

• 
  不在一个单位上班算不算工龄

  881人已浏览

• 
  单位在上班的时候发病算不算工伤

  321人已浏览

• 
  加班费是如何计算单位不支付加班费如何维权

  170人已浏览