离职后集体户口怎么办-法师兄

集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。

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离职了和原用人单位协商一致的，集体户口可以继续留在原用人单位；也可以迁出。公民迁出本户口管辖区，要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁...

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集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要...

根据人事规定，员工退休文件的户籍必须转移。你不属于公司的人，怎么能留下你的集体家庭和文件呢？只能和公司协商。如果涉及集体户口，一般公司要求在期限内转移。因为有集体户口的公司的集体户口很紧张。关于文件的社会保险，这可以和户籍分开。文件和社会保险在你退休后，如果自己找到公司就可以直接转行，如果没有的话，只能暂时和退休前的公司协商把文件和社会保险留在原公司统一管理的地方，但费用必须自己全额支付。也可以自己提交文件和社会保险转移到人才中心。这件事没有碑文的规定。你离开了工作岗位，一定要迁户口。你的户籍定额公司也会被别人使用。户籍定额比自己支付文件管理费更有价值。所以，只能和公司商量一下户口是否可以保留。如果不能保留，可以保留多久？（一般有期限，回到原籍或者在短时间内找到可以接受户籍的公司很方便）。如果过了保留期，也找不到接受户籍的公司，人事通知提交户籍，只能把户籍转移到原籍地。2公司是否同意你的文件和社会保险留在原公司，如果留在原公司的存档费和社会保险需要自己支付多少。如果公司不保留，只能自己转移到社会保险中心、人才中心。新公司接受你的文件和社会保险肯定没问题。户口还是要自己解决。

国企离职，也就是指集体户口户口，因为如果不是集体户口，离职时就无需转移。离职时的集体户口，要根据当事人的实际情况进行处理：一、如果当事人辞职不换城市，只需要辞职后前往下一家单位，而且新单位同时也有集体户口，直接在人才交流中心转入现单位即可；二、如果要是现单位不接收集体户口，则可以向原单位要求开具迁出证明信，在人才交流中心由个人缴纳管理费用，即可一直托管自己的户口和档案，但是目前由于户口控制，因此这种程序难度比较大；三、如果当事人暂时没有工作，或者不想把户口迁走，那么原单位单方面是没有任何权利把当事人户口从单位的集体户上迁移走的，因为没有接收地，户口不可以随便迁移。四、如果是辞职后想换城市，首先要将单位的集体户口迁出成为个人保管，由于户籍联网的一定局限性，可以先由个人委托人才交流中心保管，在异地工作后，如新用人单位能够保管集体户口的话，则可以办理户口的迁出和迁入，如果不行，则要向当地人才交流中心申请保管个人户口和档案，这样才能实现辞职后新单位为个人缴纳各种保险和福利；五、如果是回原籍工作，需要个人向原单位申请取出自己的集体户口卡与集体户口的封面复印件，并取出自己家的户口本，带着身份证和直系亲属的身份证，直接在原籍公安机关办理便能解决自己的户口转入问题，如果是亲戚家转入，则需要提供个人转入户口申请书和亲属同意书，才能转入户口。根据市公安局《办理迁出登记》办理户口迁往市外登记须出具下列证件证明到其户口所在地派出所办理：（一）招生、毕业分配的须持招生、毕业分配证明。（二）参军的须持《入伍通知书》或军事院校录取通知书。（三）出国（出境）定居的须持《中华人民共和国护照》、《批准赴港澳地区定居注销户口通知单》、《批准赴台湾地区定居注销户口通知单》或家属书面注销户口申请；已在国（境）外定居的，提供本人在国（境）外有效身份证明和书面申请。（四）失踪6个月以上注销户口须持法院（宣告失踪）裁定或派出所报走失登记及亲属书面申请。（五）其他原因迁往市外的须持迁入地公安机关开具的《准予迁入证明》。上述人员迁出或注销户口，还需提供迁出或注销人的《居民户口簿》、《居民身份证》。

集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。户籍管理是公安部门的职权范围，公安部门对于用人单位要求将其员工的户籍转回原籍的要求一般都不受理，所以对于这一问题不必担心。