离职集体户口怎么办-法师兄

集体户口在劳动者辞职后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。户籍管理是公安部门的职权范围，公安部门对于用人单位要求将其员工的户籍转回原籍的要求一般都不受理，所以对于这一问题不必担心。

答

离职了和原用人单位协商一致的，集体户口可以继续留在原用人单位；也可以迁出。公民迁出本户口管辖区，要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁...

答

当事人的户籍可以继续留在原使用者（协商一致的前提下），也可以参考1、在符合户籍转移地（原籍）的户籍准入政策中，在当地集团和户主同意接受的前提...

你只能跟公司协商，果如牵扯到集体户口，一般公司都会要求在一个期限内转走，因为有集体户籍的公司单位集体户籍比较紧张。r至于档案社保这个可以跟户籍分开。档案和社保在你离职后，如果自己找到公司可以直接转过去，如果没有也只能暂时跟离职前的公司协商把档案和社保继续保留在原公司统一管理的地方，但是费用要自己全费。也可以自己提出档案和社保自己转到人才中心自己上。r这事没有什么铭文规定的。你离开职位了，肯定是要迁走你的户籍，你的户籍名额公司还会给别人用，户籍名额可是比你自己交档案管理费交社保值钱多了。r所以你只能跟公司协商r1户籍是否可以保留，如不能保留能存放多久。（一般都是有期限的，方便你调回原籍或者短时间内找到可以接受户籍的公司）。如果过了保留期，你也未能找到接受你户籍的公司，那么人事会通知你提户籍，你只能把户籍迁回原来你籍贯地。r2公司是否同意你档案和社保继续留在原公司，如果可留在原公司存档费和社保是需要自己交多少。如果公司不在保留，你只能自己转到社保中心，人才中心。新公司都会接受你档案和社保的这个肯定没有问题。户籍还是得你自己解决。

根据人事规定，员工退休文件的户籍必须转移。你不属于公司的人，怎么能留下你的集体家庭和文件呢？只能和公司协商。如果涉及集体户口，一般公司要求在期限内转移。因为有集体户口的公司的集体户口很紧张。关于文件的社会保险，这可以和户籍分开。文件和社会保险在你退休后，如果自己找到公司就可以直接转行，如果没有的话，只能暂时和退休前的公司协商把文件和社会保险留在原公司统一管理的地方，但费用必须自己全额支付。也可以自己提交文件和社会保险转移到人才中心。这件事没有碑文的规定。你离开了工作岗位，一定要迁户口。你的户籍定额公司也会被别人使用。户籍定额比自己支付文件管理费更有价值。所以，只能和公司商量一下户口是否可以保留。如果不能保留，可以保留多久？（一般有期限，回到原籍或者在短时间内找到可以接受户籍的公司很方便）。如果过了保留期，也找不到接受户籍的公司，人事通知提交户籍，只能把户籍转移到原籍地。2公司是否同意你的文件和社会保险留在原公司，如果留在原公司的存档费和社会保险需要自己支付多少。如果公司不保留，只能自己转移到社会保险中心、人才中心。新公司接受你的文件和社会保险肯定没问题。户口还是要自己解决。

1、如果是协议离婚，需要带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书去民政局亲自办理。如果是集体户口，就需要去集体户口所在地派出所领取户口单页(类似于卡片的户口)，并带上其他证件，再到民政办理离婚手续。 2、如果是诉讼离婚，户口簿不是必须的，可以选择在对方的户籍地法院或者经常居住地法院起诉。