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《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。
如果双方达不成调解协议的话,补偿规定是具有强制效力的。如果双方达成调解协议,可以适当降低。
如果强制性规定与当地或劳动法有冲突,这样的强制性规定没有约力。你可以申请劳动仲裁。
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