管理性强制性规定与效力性强制性规定的区别是什么
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一、管理性强制性规定与效力性强制性规定的区别是什么 1、管理性强制性规定与效力性强制性规定的区别如下...
应如何区分效力性强制性规范与管理性强制性规范
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对于识别效力性强制性规范,可以从三方面来把握: 一是法律或行政法规是否明确规定违反该规范的后果必将导...
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女性强制猥亵男性犯罪吗
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强制性打新冠疫苗违法吗
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公司法强制性效力规范
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在公司章程的问题上,常发生这样的情形,作为公司股东的投资者对章程条款的创新行为所作的推理一般都是负面的,即认为任何对既有章程的改变都会引起对自身权益的减损,容易引发公司控制方进行潜在利益侵害之虞的可能...
管理强制性规定和效力性规定是一样的吗?
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强制性规定和效力性规定不是一样的,一般二者主要的区别在于所存在的目的不同;一般效力性规定主要是在效力...
合同形式的效力性强制
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自由乃人类的不懈追求。自由不仅意味着对人格的尊重,也使社会上分立的知识得以充分运用。合同自由是自由的...
不明白,就问一问
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女性强奸男性是否构成强奸罪
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强制执行无力偿还会拘留多久
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强制执行原告还用去吗
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如何区分效力性与管理性的强制性规范?
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对于识别效力性强制性规范,可以从三方面来把握: 一是法律或行政法规是否明确规定违反该规范的后果必将导致合同无效,如果规定了违反的后果是导致合同无效,则可以确定该规范为效力性强制性规范。 二是法律及行政...
无权处分的强制性效力
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一般情况下,对财产的处分权是属于所有人的,无处分权的人处分他人财产,是无效的民事行为,并且很可能构成对他人财产的侵害,要承担相应的法律责任。但在特殊情况下的无权处分行为,法律出于鼓励交易的考虑,规定经...
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管理性强制性规定有哪些
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管理性强制性规定是指法律及行政法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立,违反此类规范继续...
效力性规定和管理性规定的区别
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效力性规范指的是法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范。管理性...
宅基地的强制性规定
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法律上对于宅基地的强制性规定如下: 1、法律强制性规定与任意性规定相对。强制性规范是指必须依照法律适...
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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男性强奸男性要判刑吗
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效力性规范与管理性强制性规范的区别与联系
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对于识别效力性强制性规范,可以从三方面来把握: 一是法律或行政法规是否明确规定违反该规范的后果必将导致合同无效,如果规定了违反的后果是导致合同无效,则可以确定该规范为效力性强制性规范。 二是法律及行政...
解释哪些是强制性规范与合同效力
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强制性规定一般以三种情况出现。第一种情况:强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。第二种情况:强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,但引致或结合其他法律条文,其他法律条文明确规定了该违法行为效...
强制暴力拆迁是否触犯刑法的强制性规定
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强制拆迁不可能是文明的,势必导致野蛮手段,野蛮拆迁往往诉诸暴力,因此强制拆迁可能会带来暴力拆迁,因而触犯《刑法》的强制性规定。我国《刑法》第226条规定:“以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服...
行政强制执行的强制执行效力有没有可诉性
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行政强制执行具有可诉性。相对人对行政机关作出的限制人身自由或者扣押、查封、冻结财产等行政强制措施决定...
效力待定合同的强制撤销权适用
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效力待定合同的撤销权适用规定是:只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为;撤销的意思表示必须在法定代...
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强制医疗流程的适用条件
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男性强奸男性构成犯罪吗
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强制性规定的规定
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详细的情况你可以咨询一下保险,,每个档次的扣法都不一样保险是分很多种的,一般来说,承担保险的百分之70到80,也就是说,最少出了300到400,一般情况来说,给员工买的都是最低的那种保险,而保险是根据...
公司法中效力性强制范的条例都有哪些?
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劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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婚龄算有强制性规定吗
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法定婚龄的规定有强制性。一方或双方未达到法定婚龄而结婚,是违反婚姻法的行为,应认为婚姻无效。...
法律规定协议解除的效力是什么样的
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中国强制性产品认证的依据是什么强制性产品认证的效力是怎么规定的
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中国强制性产品认证的依据是:中华人民共和国认证认可条例。《中华人民共和国认证认可条例》于2003年9月3日国务院令第390号公布,自2003年11月1日起施行。第一条为了规范认证认可活动,提高产品、服...
合同法司法解释(二)第十四条中效力性强制性规定是指什么?
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合同法司法解释(二)第十四条中的“效力性强制性规定”是指在认定合同是否有效时,如果合同符合法律、行政法规所明确规定的无效情形的,则该合同无效;如果虽然违反了法律、行政法规的规定,但不属于法律、行政法规...