江苏省劳动合同条例第四十一条有什么新规定?

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• 问江苏省劳动合同条例第二十四条有什么新规定
  

  用人单位安排劳动者从事经劳动行政部门批准的特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同中约定或者事先征得劳动者的书面同意。用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同、协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和劳务派遣单位的书面同意。

• 问江苏省劳动合同条例第四十四条有什么规定
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门应当指导用人单位建立健全与制度相配套的规章制度，完善劳动合同文本，建立职工名册，规范劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止行为。

• 问江苏省劳动合同条例第二十一条有什么新规定?
  

  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，按时足额支付劳动报酬。用人单位应当实行同工同酬，对相同或者相近岗位上的劳动者，执行相同的劳动报酬分配制度。

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