工伤赔偿的时间是多久，爸爸工伤一个月了还没有赔偿-法师兄

按照你本人工资和社平工资计算的，本人工资按照受伤前12个月平均工资计算的，鉴定下来后就可以劳动仲裁申请工伤赔偿了。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。

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按照你本人工资和社平工资计算的，本人工资按照受伤前12个月平均工资计算的，鉴定下来后就可以劳动仲裁申请工伤赔偿了。为了维护你的合法权益建议电...

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要看你爸爸与伤者的关系，如果你爸爸与其约定的是给工资，则为雇佣关系，你爸爸应承担部分赔偿责任，伤者应按其过错自行承担部分责任。至于老板要不要...

你爸爸是单位的员工还是雇工。如果是员工先进行工伤认定，并要求单位支付医疗费用，在医疗总结后再进行伤残鉴定，根据伤残情况要求单位赔偿。如果是雇工，就是属于人身损害赔偿。可以先要求单位支付医疗费，如果不支付，可以到法院申请先予执行。然后再根据伤残登记要求赔偿工伤和人身损害伤残认定标准是不同的，赔偿标准也是不同的

如果您的爸爸和公司构成劳动关系，则可申请工伤，按照工伤保险条例的规定享有关待遇；如不是劳动关系，则按雇佣关系处理，需要考虑双方过错。按工伤保险条例的规定第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。全国2011年度城镇居民家庭人均可支配收入21810（元）

(一)医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。