年终奖金发不发谁有权利决定呢

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• 问年终奖金不发是否合法
  

  有关法律规定：年终双薪、年终奖金等，因系类似福利待遇性质的变相工资，故不包括于工资总额之内。 我知道人事部有关规章规定：事业单位对当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 至于企业，对考核制度有更大的自主权。如果年终考核不符合企业的规定的要求，就会发生不发年终奖金的结果。 提醒注意：不是被扣。不发和被扣是两个概念。

• 问年终奖不发现金合法吗？
  

  年终奖金不发现现金也不违法。由于用人单位的年终奖金由用人单位的规章制度决定，法律没有规定年终奖金。年终奖金是指企业在年底给予员工限奖励，是对过去一年工作业绩的肯定。

• 问年终奖有年后发
  

  年终奖属于工资，不得随意扣除。虽然相关法律规定了年终奖这个法律术语，但现行法律法规并没有强制规定如何发放年终奖，而是将奖金的自主权交给了企业。因此说，这种发放形式在不同的企业中是不同的，有些在年前发也是年后发，要看公司的政策，没有具体的法律规定。

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