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1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请。2、被认定为后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动...
需要先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果! 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔...
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发生工伤事故后,若用人单位不在30天内提起工伤认定,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后,工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后,应当在60日内做出工伤认定决定书。 在工伤认定决定书做出之后,用人单位或劳动者对工伤认定决定不服的,可在60日内申请行政复议。工伤认定复议机关在收到申请书后,应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 劳动者应在收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院, 则又进入到了工伤赔偿的诉讼程序。一审的审判期限一般为6个月。在当事人对一审判决不服的,可在10日内向二审法院上诉。二审的审判期限一般为3个月。
首先,职工发生工伤事故的,所在单位应当在30日内向社会保险行政管理部门提出工伤认定申请。有特殊情况的,经社会保险行政管理部门同意,可以适当延长申请期限。单位未按照规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日起一年内直接向用人单位所在地区社会保险行政管理部门申请工伤认定。其次,工伤认定材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;(3)医疗诊断证书或职业病诊断证书(或职业病诊断证书)工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。社会保险行政管理部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知工伤认定人或者其近亲属。
1,先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行鉴定。2,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
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