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固定证据,可向当地劳动监察部门投诉或提起,要求足额支付劳动报酬并支付经济补偿金...
直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、...
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12月工资1月发放,个人所得税1月发放时计算代扣代缴。第一步:根据人力资源部门提供的员工工资标准和考勤依据,收集各部门应支付的工资总额,根据不同的服务对象分配到不同的成本。费用:借:生产成本(或制造成本、管理成本、销售成本)贷款:应付员工工资第二步:计算五险一金企业应承担的部分:借:生产成本(或制造成本、管理成本、销售成本)贷款:其他应付-养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(单位部分)第三步:下个月发工资时:借:应付员工工资贷款:其他应付-养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(个人承担部分、工伤、生育保险个人不承担)
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为: (50003500)×3%045(元)。个人税率表
可以因为单位没发工资而解除合同,要求发放工资并主张经济补偿金
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