没有签订，工作期间导致损失，需要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没有订立合同导致对方遭受损失如何赔偿
  

  合同没有订立一方遭受损失的，如果该损失是因为对方的行为造成的，可以要求对方赔偿；如果对方没有过错，一般不承担损害赔偿责任。根据《民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之 一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进行磋商； （二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； （三）有其他违背诚信原则的行为。

• 问员工犯错导致损失是否要作出相应赔偿？
  

  劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问员工操作失误导致受伤要赔偿吗
  

  员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤，但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

  1,251人已观看

• 0'47
  无因管理造成损失需要赔偿吗

  2,919人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,487人已观看

• 0'53
  员工没有签订合同公司怎么赔偿

  1,892人已观看

相关普法查看更多

• 
  发生工作失误导致公司损失要付赔偿吗

  554人已浏览

• 
  工作中失误导致损失能不能要求赔偿？

  441人已浏览

• 
  员工犯错导致公司损失需要赔偿吗

  658人已浏览

• 
  员工工作过错导致公司损失赔偿多少

  893人已浏览