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事业单位是否可以开除职工?

2024-11-22
在实际情况中,无法实施这种行为。如果确实证实员工因无路可走而选择离职,那么在解除劳动关系的过程中,员工同样有權向企业要求经济补偿,并进一步要求企业支付赔偿金。需要指出的是,事业单位不得随意无理由地辞退拥有正式编制的员工。只有在员工在一年内连续年度绩效评估中未达到合格标准且坚决反对调换现有工作岗位的情况下,事业单位才能与其解除劳务关系。唯一能够通过解雇手段处理的情况是员工有极其严重的违规行为或违法乱纪现象,并必须依据相关规定给予严厉的开除处罚。

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