如何处理单位的职工酒驾
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事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理...
工作单位入职是否开始上班?
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从办入职的当天开始,一般就开始算上班。具体根据用人单位的规章制度确定。用人单位自用工之日起即与劳动者...
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职工被判刑后单位怎么处理
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公职人员赌博会开除公职吗
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酒驾工作单位会不会开除职工
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首先,行为人酒后驾驶机动车构成危险驾驶罪;行为人因酒后驾驶造成交通事故,情节严重的,构成交通事故罪的,应当承担刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。《劳动合同法》...
工勤人员酒驾是不是被开除公职?
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事业单位对醉驾的员工有可能会开除公职,因为醉驾造成交通事故的情况下的量刑基本上就是有期徒刑以上的。但...
单位开除职工需要补偿吗
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单位开除职工是否需要补偿,分以下3种情况,分别是: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理...
不明白,就问一问
在职职工酒驾,单位是否开除,律师怎么看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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个体户怎么填写工作单位和职业
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刑事拘留开除公职吗
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事业单位职工酒驾会被事业单位开除开除吗?
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以下是事业单位职工酒驾的答案 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定,只要不是有期...
事业单位开除公职吗...事业单位酒驾开除公职吗展开
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酒驾要承担刑事责任,是刑法修正案九的规定,存在着开除公职的可能。...
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事业单位职工刑事犯罪是否开除公职的法律依据
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事业单位人员刑事犯罪可能会被开除公职,我国对于公职人员的自身条件都有着严格的规定限制标准,被判处有期...
醉驾国企职工是否会被开除
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国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
职工病退后是否与原单位解除
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职工病退后是否与原单位解除劳动合同?职工病退后不一定与原单位解除劳动合同。但根据《中华人民共和国劳动...
员工离职是合同解除还是终止
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开除公职属于行政处罚吗
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职工被单位开除,是否有失业金?
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失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《...
单位领导喝酒醉驾判多久才开除公职
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以危险驾驶罪追究刑事责任。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规...
在职职工超生被单位开除了怎么办理?
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各地的社保政策都不太一样,最好直接咨询一下当地社保。...
醉驾会被开除的能单位任职吗?
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在我国,单位不是必须开除醉驾人员的。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...
教师酒驾是否开除公职,有哪些规定
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事业单位工作人员处分暂行规定规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分...
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单位集体户口离职了怎么办
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原单位的离职证明丢了怎么办
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公职人员酒驾能否开除呢?
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醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪),酒驾是违法行为(违反道路交通安全法),犯罪属于触犯刑律,《行政机关公务员处分条例》规定:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。...
事业单位开除职工条件
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条件如下:(一)连续两年岗位考核不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;(三)单位转移工作地点,本人...
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职工档案在职介费用单位是否应支付?
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单位有义务管理档案,应该支付。...
单位辞职后社保医保怎样续交
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职工在工伤医疗期内单位是否可以跟职工解除呢?
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不允许,必须待医疗终结并完成工伤鉴定后,根据工伤等级再考虑是否可以解除员工劳动合同。简单说,工伤一~四级,不允许解除劳动合同;五~六级,只有员工提出解除劳动合同时,企业才可以解除劳动合同;七~十级,在...
醉酒驾驶缓刑公职是否要被开除?
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醉酒驾驶缓刑公职是否开除《道路交通安全法》第九十一条规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证饮酒后或者醉酒驾驶机动车...