酒驾工作单位会不会开除职工

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• 问醉酒驾驶是否会开除工作
  

  醉驾触犯刑法，且拘留也属于刑事责任，根据劳动合同法第39条的规定，劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形，当然这属于用人单位的权利，他可以行使也可以不行使，如果不行使的话工作就能保住，要是行使解除权的话也有法律依据。

• 问单处罚金会不会开除职位？
  

  罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。 罚金，也是刑罚，被单处罚金的公务员，原则给予开除处分。

• 问事业单位员工判缓刑单位会不会开除
  

  国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。

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