相关问答
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害...
1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害...
大家都在问查看更多
早退发生交通事故不算工伤。 职工上下班途中遭受交通事故伤害,认定为工伤,必须满足合理的时间、合理的路线、非本人主要责任3个条件,早退回家不是在合理的时间,不属于法律上的下班途中,遭受交通事故伤害,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 人力资源社会保障部 《关于执行lt;工伤保险条例若干问题的意见(二)》 人社部发〔2016〕29号 六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。
应当算工伤,但必须通过工伤认定,不过返聘人员的工伤待遇不受相关法律保护,具体的处理要看劳资双方签订的协议,一般可以参照人身损害进行赔偿。
如果不是承担事故的责任责任,可以按处理
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
160人已浏览
145人已浏览
144人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询