暑假的时候实习中途结束了那试用期不足以月辞退会发工资吗？

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• 问实习期的时候会涨工资吗
  

  按劳动合同的约定或单位的规定，一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十，即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。 没有法律法规规定试用期满后要加工资，这只是很多用人单位的惯例。单从法律的层面上讲，应当遵从劳动合同的约定。 劳动合同没有约定的，应当遵从集体合同的约定；集体合同也没有约定或者没有集体合同的，应当按所在单位依法制定的工资分配办法执行，与其它劳动者同工同酬。

• 问试用期被辞退工资什么时候发
  

  1，试用期内用人单位辞退员工，首先要有如何认定适用合格或者不合格的的规定，其次要有为什么不符合录用条件的相关解释2，试用期内被辞退，没有提前几天通知的要求； 3，试用期内被辞退，没有规定工资应该当天结算，一般根据单位每个月发放的时候结算。根据你所说的，其实2个月以后你就不是试用期了，而是正式职工，单位就更加不能单方面解除劳动合同了。

• 问暑假实习工资交税吗
  

  正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。

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