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工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心；保险的去投保公司要求的鉴定部门；涉及司法诉讼的在地市级公安局。 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案...
是工伤，享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，建议委托律师申请劳动仲裁。...
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1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、所以，你朋友不属于工伤。
单纯就更换眼膜而言无法确定。需要进行伤残鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T）规定了工伤伤残鉴定标准，其中，眼睛的残疾标准（分级）如下：一级标准：（9）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级标准：（15）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°)三级标准：（18）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°)（19）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°)（20）一侧眼球摘除或眼内容物剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°)四级标准：（17）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1（18）双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（或半径≤20°)五级标准：（24）一眼有或无光感；另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°)（25）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2（26）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1（27）双眼视野≤40%(或半径≤25°)六级标准：（27）一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感（28）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4（29）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3（30）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2（31）双眼矫正视力≤0.2或视野≤48％(或半径≤30°)（32）第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的七级标准：（26）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8（27）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常（28）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6（29）一眼矫正视力≤0.1，另跟矫正视力≥0.4（30）双眼矫正视力≤0.3或视野≤64％(或半径≤40°)（31）单眼外伤性青光跟术后，需用药物维持眼压者八级标准：（12）一侧或双侧眼睑明显缺损九级标准：（25）第V对脑神经眼支麻痹（26）眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者（27）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6（28）双眼矫正视力等于0.5（29）泪器损伤，手术无法改进溢泪者十级标准：（15）一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8（16）双眼矫正视力≤0.8（17）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者（18）上睑下垂盖及瞳孔1／3行成形手术后矫正者（19）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者（20）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者（21）职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度（或轻度、中度），矫正视力正常者（22）晶状体部分脱位（23）眶内异物未取出者（24）眼球内异物未取出者（25）外伤性瞳孔放大（26）角巩膜穿通伤治愈者
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等； 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
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