更改劳动合同书公司需要怎样办理

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• 问公司名称更改需要重签劳动合同吗
  

  公司名称变更的，劳动合同不需要重新签字，原劳动合同仍然有效，变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司变更名称的，变更前的公司和变更后的公司在法律上还属于同一个民事主体，也就是说还是同一个公司。因此，劳动合同中使用者方面的合同主体还是同一主体，合同不需要重新签字。

• 问公司需要变更劳动合同怎么办？
  

  公司的行为属于单方变更与劳动者的劳动合同，而劳动合同的变更需要与劳动者协商一致即需要得到您的同意，没有得到您的同意属于违法行为，您有权拒绝。如果因此单位解除您的劳动合同的：1.不想解除的可以要求单位继续履行之前的劳动合同；2.不想在该单位继续工作的，单位属于违法解除劳动合同，可以主张经济补偿金，按照您的工作年限支付即一年支付一个月的工资；3.协商不成的，搜集证据向劳动局举报或者申请劳动仲裁！

• 问公司强迫更改劳动合同
  

  根据你所说的情况，你公司实际是在变更与你的劳动合同，变更劳动合同需要双方协商一致，但你公司的行为是在单方面强迫你变更，这个是违法劳动合同法的，你可以据此申请劳动仲裁，要求经济补偿；对你的经济补偿要按你的实际工资（2300元）支付，并非最低工资。 对于胜算的把握，如果你所说的这些情况属实，我完全有把握帮你打赢。

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