公司需要变更劳动合同怎么办？

大家都在问查看更多

• 问公司变更劳动合同怎么办
  

  1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 用人单位必须为劳动者订立劳动合同，为其购买社会保险。 2、变更劳动合同的，需要经过协商一致同意。 3、你可要求对方发放原来的工资并签订劳动合同。若是不予发放的，可向劳动监察大队投诉。

• 问公司变更劳动合同怎么办？
  

  《》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业在进行劳动合同变更时，应注意以下几个方面： 1.变更劳动合同必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行。 2.变更劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。 3.变更后的劳动合同必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。 4.变更劳动合同必须采用书面形式。 5.变更后的劳动合同文本应交付劳动者一份。

• 问公司变更名称劳动合同是否需要变更
  

  公司变更名称劳动合同不需要变更。公司变更名称不会对劳动合同有影响，公司和员工都应该履行之前的劳务合同，不用再重新签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,264人已观看

• 1'34
  公司变更法人需要什么

  1,323人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,615人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,884人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司变更劳动合同怎么办？

  186人已浏览

• 
  公司变更名称劳动合同需要变更吗

  172人已浏览

• 
  公司名称变更劳动合同是否需要变更

  178人已浏览

• 
  公司名字变更劳动合同是否需要变更

  139人已浏览