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劳动法规定旷工二天应该扣多少工资

2022-10-01
根据相关法律规定,员工旷工天数可以扣除相应的报酬,但未授权企业扣除其他工资的行为。企业扣除员工工资,除考勤天数以外,只有员工给企业造成直接经济损失的赔偿,而且每月扣除金额不得超过员工工资的20%。但是许多管理规范的企业,会采用绩效考核的方式,取消制度上罚款的规定,而是降低绩效考核奖金额度来规避法律风险,这种处理方式是合法的。

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