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你这涉及到两个法律关系，一个是工伤待遇，一个交通事故赔偿。如享有工伤待遇，首先到劳动部门申请工伤认定，其后在申请劳动能力鉴定，根据伤残等级，...
工人在工地出事故，建议可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提交以下材料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。...
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1、属于工伤，需要进行工伤认定，在事故发生地进行；2由现在雇佣你的公司承担赔偿责任，工伤认定后做劳动能力鉴定，也在事故发生地进行，3、具体的赔偿费用需要进行计算，4、可以一并主张后续医疗费，5、可以主张经济补偿金、应当有停工留薪期间的工资的，5、自己可以提起工伤认定，然后提起鉴定。
没有合理赔偿 只有合法赔偿 什么是合理的 你说说 你要的多你觉得合理 对方觉得应该给你少才合理 合理不合理是站在不同人的角度来讲 而合法就是站在公平的角度 你父亲够不构成工伤 如果构成工伤可以除了要求工伤赔偿金外 还可以要求撞你父亲的人按照人身损害赔偿 如果不是工伤 就只能得到一份赔偿 就是找司机或者司机的单位（如果有并且是职务行为的话） 当然赔偿多少 法律有规定 可以按照你当地的赔偿标准
赔偿有两方面，一方面是工伤，一方面是交通事故人身损害赔偿；理论上你弟弟无责任，对方应负责全责，至少是主要责任；工伤的赔偿由单位或工伤保险承担，走劳动争议的途径；交通事故的赔偿协商不成，应诉至法院，将肇事车辆的司机（车主与司机不一致的，还有车主）或单位，交强险的保险公司一并诉至法院解决；
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