工伤鉴定属于什么程序有没有法律规定

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• 问工伤鉴定有什么程序
  

  工伤伤残鉴定的程序主要是： 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构指定的鉴定部门申请伤残等级评定； 2、申请鉴定者提交医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》； 3、鉴定部门对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，告知补齐； 5、鉴定部门召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布； 6、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

• 问法律规定属于工伤的情形有什么
  

  法律规定属于工伤的情形： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要的责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问鉴定工伤有什么程序
  

  工伤伤残鉴定有什么流程， 1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。以上，具体咨询律师或当地劳动工伤鉴定部门。

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