下班期间遭遇车祸算工伤吗，有哪些法律规定

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• 问下班途中遭遇车祸，是否算工伤
  

  需要根据实际情况判断。 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 第 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 第 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任； 第 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

• 问上下班途中遭遇车祸算不算工伤
  

  你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分，只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。

• 问休假期间遭遇车祸算工伤吗？
  

  不属于工伤。休年假遭遇车祸既非工作场所、工作时间或工作时间前后，因工作原因或从事与工作相关的预备性工作受到伤害的，又非因工外出、上下班途中遭遇车祸，不属于《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的情形，不能认定为工伤。附：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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