补雇员是有辞急工的权利

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• 问辞急里有权利扣工资吗
  

  一般是没有，你描述的情况不太具体。请详细点。

• 问员工被辞退有没有权利拿补偿
  

  没有权利！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问员工有辞职离职的权利吗, 员工有哪些权利
  

  一、员工有辞职离职的权利：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。二、离职清盘时对于所遗失的东西，如果你有重大过失或过错，则你就应承担赔偿责任，不属于你的责任你可以不赔。三、如您需要本律师详细、具体、可行的意见及满意的法律解决方案，或者需要本律师帮助您处理此案，请带上相关材料找本律师详谈，作为擅长办理民商经济纠纷案件（深圳专业专家律师，北京大学法学院硕士研究生）的专业律师，可为您及时制定有效对策方案。

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