现在让出院你说出院了可以得到赔偿吗?-法师兄

向人社局申请工伤认定，享有工伤待遇。

答

只要你受到了损害就可以要求车主赔偿，你们之间形成的是合同关系，即使是黑出租车也有责任将你安全送到目的地，不管车祸的原因是什么只要你没有过错，...

答

报警处理，由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申...

可以提出这个要求但是对方不一定配合最好起诉解决你可以直接举证对责任划分事故认定也只是一个证据可以推翻首先，事故责任划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。出院后申请伤残鉴定（使用交警大队名义委托）。再计算赔偿金额。根据法律法规赔偿的主要项目是：医疗费、残疾赔偿金（死亡赔偿金）、护理费、误工费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神抚慰偿金，交通费，鉴定费等。残疾赔偿金（死亡赔偿金）是按照户口类型区分，农业非农业差异很大。这是赔偿款的大头。协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司（交警大队可以查询肇事司机及车辆所有者身份信息、保险公司信息）；交强险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分，由司机和车辆所有人连带赔偿。赔偿比例按照责任认定来计算。

请你详细说明情况，是在公司上班摔伤还是受雇于个人摔伤。两者程序不太一样。但两者都可以委托律师代理诉讼和进行伤残鉴定。如需帮助可以拨打我的电话或者与我面谈

可以获得赔偿《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。