劳动者9级伤残赔偿标准是多少

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• 问9级伤残赔偿标准是多少
  

  9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为8个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通费，停工留薪期的工资，护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。

• 问劳动法9级伤残赔偿标准，工伤九级赔偿多少
  

  级工伤的伤残补助金为本人9个月工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的；（二）劳动、聘用合同期满终止。如果解除劳动合同的：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，灵支付一次性就业补偿金和医疗补偿金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资，标准为、聘用合同的，享受以下待遇。《工伤保险条例》规定：七级伤残为13个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动、自治区，十级伤残为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、直辖市人民政府规定

• 问9级伤残赔偿标准多少
  

  入），医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、住宿费根据实际发生的及病历资料要求的来主张。被扶养人生活费：5，367元*0.1*5（年），若受害人有其他兄弟姐妹，则要将计算结果除以总人数。残疾辅助器具费：若需要，可主张。后续治疗费：若鉴定后认为需要后续治疗，则可根据鉴定结果主张费用的具体数额。一般至多5000元。

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