工伤私了10万私了行吗

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• 问7级工伤私了10万低吗
  

  1.工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助、停工留薪工资、一次性性伤残补助金、交通费、营养费等费用，解除劳动合同的还需赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金； 2.按照莱芜地区统筹平均工资计算，七级工伤归仅一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项赔偿数额已超过10万； 3.不签订劳动合同不影响工伤赔偿； 4.因赔偿数额较大，建议尽量协调处理，以减少实际赔偿数额。

• 问工伤9级私了10万少吗
  

  先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金（深圳、十级前三项为12个月的工资，九级为19个月工资）、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额。一万多应该是不够的。

• 问九级工伤私了10万够吗
  

  一次性赔偿好几十万起。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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