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如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。辞职无需批准,但需要提...
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:6个月,一、 可以通过向当地劳动监察大队投诉...
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可以向被告所在地或工程所在地人民法院起诉。个人拖欠工程款的,无论是否有合同以及合同是否有效,施工人只要能证明实际完成了施工,均可以主张施工款。起诉时可以一并申请财产保全,查封被告财产账户。如果被告拒不履行法院判决,可申请强制执行。现在法院对于老赖的惩罚力度比较强,在有可能的情况下,被告会被迫履行法院判决。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。 劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
首先应该会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 2.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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