公司法的基本原则包括什么有没有法律规定-法师兄

公司法的基本原则包括：分权制衡原则。公司设立股东会、董事会、监事会等权力机构，相互制衡；自治原则。设立公司必须依法制定公司章程，公司章程是公司内部管理规章，由股东制定；股东有限责任原则。股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任。

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公司法的基本原则包括：利益均衡原则、分权制衡原则、自治原则、股东股权平等原则，股东有限责任原则。《公司法》的制定是为了规范公司的组织和行为...

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订立保险合同应当遵循最大诚信原则、保险利益原则等基本原则。...

我国刑法的基本原则包括均衡原则、法定原则、平等原则、适应原则。 1、罪刑均衡原则的基本含义是：犯多大的罪，就应当承担多大的刑事责任，法院亦应判处其相应轻重的刑罚，做到重罪重罚，轻罪轻罚，罚当其罪，罪刑相称；罪轻罪重，应当考虑行为人的犯罪行为本身和其他各种影响刑事责任大小的因素。 2、罪刑法定原则的经典表述是，“法无明文规定不为罪”，“法无明文规定不处罚”。刑法第3条明文规定了罪刑法定原则。罪刑法定原则产生的思想渊源是三权分立学说与心理强制说。但该原则的思想基础则是民主主义与尊重人权主义：民主主义要求，什么是犯罪，对犯罪如何处罚，必须由人民群众决定，具体表现为由人民群众选举产生的立法机关来决定；尊重人权主义要求，为了保障公民的自由，必须使得公民能够事先预测自己行为的性质与后果，故什么犯罪，对犯罪如何处罚，必须在事前明文规定。 3、平等适用刑法，也即刑法面前人人平等。是指刑法规范在根据其内容应当得到适用的所有场合，都予以严格适用。刑法第4条明文规定了该原则。平等适用刑法，是维护合法权益的要求，是市场经济的要求，是预防犯罪的要求，是实现价值追求的要求，是作为规范的刑法本身的要求，是法治的要求。 4、罪刑相适应的基本含义是，刑罚的轻重应与犯罪的轻重相适应。刑法第5条明文规定了这一原则。罪刑相适应，是适应人民朴素的公平意识的一种法律思想，是罪与刑的基本关系决定的，是预防犯罪的需要。

订立保险合同应当遵循最大诚信原则、保险利益原则等基本原则。

公司法的基本原则具体种类包括：《公司法》是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。其意义：鼓励投资创业；强化公司的意思自治；加强对债人的保护；加强对中小股东利益的保护；强化公司社会责任和职工保护措施。 (一)责任有限原则责任有限原则指的是公司的股东以自己的出资或持有股份为限对公司承担责任。这样一种组织形式既能广泛集中资金，又能分散风险，适应了经济发展的需要。同时需要说明一点，有限责任的例外并不是对有限责任的否定，实际上是对有限责任的补充和完善。 (二)股东保护原则《公司法》第4条第1款规定："公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产收益、重大决策和选择管理者等权利。"股东保护原则中一个重要内容是股权平等，既同股同权，同时为了做到真正平等，经济法律还作出了相应的限制性规定。 (三)管理科学原则公司的管理是最基础的管理，应以科学为原则。公司管理的第一方面是公司组织机构和领导体例的设置。公司管理的其他方面还有公司组织机构的职权分配、行使职权的程序、方法等。