公司法的基本原则有哪些

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• 问刑法基本原则有哪些
  

  1、罪刑法定原则。也就是法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。 2、刑法适用平等原则。对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。对于一切人的合法权益都要平等地加以保护，不允许有任何歧视。 3、罪责刑相适应原则。刑罚的轻重应当与犯罪的轻重相适应。

• 问劳动法的基本原则有哪些？
  

  1、基本原则 劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利： （1）对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权； （2）有权依法选择适合自己特点的职业和用工单位； （3）有权利用国家和社会所提供的各种就业保障条件，以提高就业能力和增加就业机会。对企业来说意味着平等地录用符合条件的职工，加强提供失业保险，就业服务，职业培训等方面的职责。对国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障。 3、劳动是公民的义务 这是劳动尚未普遍成为人们生活第一的现实和社会主义固有的反剥削性质所引申出的要求。 4、保护劳动者合法权益的原则 （1）偏重保护和优先保护：劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时，偏重于保护处于弱者的地位的劳动者，适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位，劳动法优先保护劳动者利益； （2）平等保护：全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动法的保护，各类劳动者的平等保护，特殊劳动者群体的特殊保护； （3）全面保护：劳动者的合法权益，无论它存在于劳动关系的缔结前、缔结后或是终结后都应纳入保护范围之内； （4）基本保护：对劳动者的最低限度保护，也就是对劳动者基本权益的保护。 5、劳动力资源合理配置原则 （1）双重价值取向：配置是否合理的标准是能否兼顾效率和公平的双重价值取向，劳动法的任务在于，对劳动力资源的宏观配置和微观配置进行规范； （2）劳动力资源宏观配置：即社会劳动力在全社会范围内各个用人单位之间的配置； （3）劳动力资源的微观配置：处理好劳动者利益和劳动效率的关系。

• 问2018宪法的基本原则有哪些
  

  宪法基本原则是指人们在制定和实施宪法过程中必须遵循的最基本的准则，是贯穿立宪和行宪过程的基本精神。任何一部宪法都不可能凭空产生，都必须反映一国当时的国家生活的指导思想、社会经济条件和历史文化传统。对世界各国宪法理论与实践的考察表明，宪法的基本原则主要有人民主权原则、基本人权原则、权力制约原则和法治原则。

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