相关问答
对于加班不固定怎么设置这点，根据劳动法规定，不管工作量多大，为保障劳动者的身体健康权，一般情况下都只能延长一个小时加班时间。《劳动法》第四十...
对于加班不固定怎么设置这点，根据劳动法规定，不管工作量多大，为保障劳动者的身体健康权，一般情况下都只能延长一个小时加班时间。 《劳动法》第四...
大家都在问查看更多
回答"什么叫固定加班"的答案如下：公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3.因工伤残或者患职业病； 4.失业； 5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。
这份劳动合同是没有法律效应的，因为违反了劳动法，劳动法规定，周六为公休日，每周5天8小时，超出就算加班。
绿色植被肯定是要有的，一是为了净化空气又更多的氧气，另外可以装扮办公区，显得绿色健康，植被的选择也要符合办公室的环境，一般都是选择绿色植物，很少有原则花的，植被的摆放位置也很重要，这可以让植被公司帮你们设计，最好每个员工的办公桌子上也有一盆小植物。上述是教师加班布置环境的创意。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
