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退休人员再就业不适用于国家劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、工资支付暂行规定,也不能签订劳动合同。因此,一切以用人单位和退休职工的就业协议为准。原则上不给予任何补偿。补偿的目的是支付给员工失业,没有收入,给家庭和个人造成一定困难。退休人员有退休费,不能支付任何补偿。
兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。2.聘用期间,受聘人退休补差工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受补差工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位:(签章)受聘人:(签章)年月日受聘人原工作单位:(签章)年月日聘用单位主管部门意见:年月日审批单位意见:年月日
退休人员返聘签劳务合同,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式,可以参照劳务合同的示范文本订立合同,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
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