事业单位招聘工人退休年龄
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事业单位的退休年龄为: 1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、从事井下、...
退休后职工回归企业退休返聘休年假
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依据目前的法律规定,退休返聘职工并不享受法定年休假待遇,但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工...
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女人退休年龄
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退休年龄到了怎么办理退休
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退休年龄女职工是多少岁工龄的女职工退休年龄
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我国决定2018年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年12月2日,由中国社会科学院人口与劳动经...
商法人退休年龄是多少女职工退休年龄
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女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作...
女性退休返聘年龄限制
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没有年龄限制。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
不明白,就问一问
聘用职工退休年龄,律师怎么看
2020年退休年龄新规定
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退休年龄以什么为准
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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退休返聘年龄要求
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退休再就业没有年龄限制,劳动者可以和使用者协商,退休人员再就业不能建立劳动关系,属于雇佣关系和劳务关系,国家水平上没有上限的年龄限制规定。但是,使用者为了考虑使用者的成本、劳动安全和意外的风除外等因素...
残疾人职工退休年龄和非职工退休年龄一样吗
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1、残疾人跟非残疾人的退休时间都是一样的,不存在提前退休的规定。 2、因为能够工作的残疾人,不是完全丧失劳动能力的人员。 3、退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,同时还需要连续工龄满十年...
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事业编女聘干退休年龄
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事业编女聘干退休年龄,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明...
不在聘的副高退休年龄
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副高退休年龄是女55周岁,男60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团...
女职工50岁退休工龄27年
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正常情况下,女职工退休年龄为:女性干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁。根据《国务院关于安置老...
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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退休职业年金怎么领取
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女职工达到退休年龄解聘有什么待遇
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退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订无固定期限劳动合同、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及社会保险待遇的不予支持,双方另有约定的除外。...
女职工满退休年龄单位解聘要补偿吗
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退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订无固定期限劳动合同、支付二倍工资、经济补偿、赔偿金及社会保险待遇的不予支持,双方另有约定的除外。...
女职工退休人员的退休年龄
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我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择退休年龄,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退...
企业退休女职工的年龄
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企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁,而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温...
女职工退休年龄标准2022年
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女职工退休年龄标准为满五十五周岁并且连续工龄满十年。如果是党政机关、企业、事业单位的干部或者是群众团...
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职工社保交满15年能领多少退休金
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女性退休年龄到底是55还是50
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买断工龄又反聘,未到退休年龄能否辞退?
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买断款全部归买断一方个人所有。《》第十八条第二款规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到的职工,用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的...
买断职工退休年龄退休新政策
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买断工龄,是国企改制中安置职工的方法,所谓买断工龄,是按每年工龄给予一定数额的人民币买断职工身份,并不是以前的工龄不再计算。以前养老保险中视同缴费年限的连续工龄和实际缴费年限,依然与买断之后重新就业的...
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退休返聘应算不算工龄
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返聘退休人员属于劳务关系,劳务报酬根据双方合同约定为准。劳务人员不受《劳动法》及《劳动合同法》保护,...
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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聘用到达退休年龄的员工应注意什么
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劳动者达到退休年龄后,需聘用的,让劳动者去办理退休手续,领取基本养老保险金。能够的办理的则双方形成劳务关系,签订劳务协议。...
退休年龄的男性职工
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国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,...