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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。社会保障补缴属于社会保障行政机关社会保障征缴的工作职能,应当按照社会保障行政机关的要求办理相应的补缴手续。在实践中,社会保障补缴应向社会保障行政机关说明情况,也可能涉及向社会保障行政机关缴纳滞纳金,用人单位也可能受到社会保障行政机关的行政处罚。罗浩律师建议,按时足额缴纳社保是用人单位的法律义务。用人单位应当按时足额缴纳社保。劳动者可以向社保行政机关投诉,用人单位不仅要缴纳社保,还要缴纳滞纳金,受到行政处罚。只要用人单位未能按时足额缴纳社保,即使离职劳动者仍可通过投诉要求用人单位缴纳,不受时效限制。
一般来说,想要继续有社保的朋友可以选择续保,在办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
需要带上身份证,户口簿到户口所在地社保局或社区驻点申请参保即可,且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为2000020%4000左右年,医疗为2000010%2000左右年。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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