离职人员交纳社保时间-法师兄

退休时办理很多手续，解除劳动合同，减少社会保险公积金人员，转移文件。其中，离职时间是一定要选好，尽量避开15号，不要让你的社保断缴了。对于进公司和退休人员，当月的社会保险是由新公司支付，还是由原公司支付，主要是根据公司制度的规定。一般公司以15日为界线，15日前进公司的员工缴纳当月的社会保险，15日后进公司的员工不缴纳当月的社会保险，15日前退休的员工不缴纳当月的社会保险，15日后退休的员工缴纳当月的社会保险。员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。目前，社保近三个月补缴不是很麻烦，但是费用由谁支付可能比较麻烦。社保的增减员，就是之前在北京缴纳社会保险，因单位发生变化，从原单位减员，在新单位增员。普通增减人员不需要员工提供资料，只要员工敦促原公司尽快减少社会保障人员。办理时间：每月5号之后，建议25号之前办理。据说25天后系统可能不太稳定。当然，如果您离职离开北京，就不用特别着急，可以等能够确定退休地点之后，再决定是否转移你的养老和医疗保险。社保缴费基数确定，要按照公司制度规定执行，如果新单位和原单位是一个系统内，社保基数会按照原缴费基数确定；如果新单位和原单位没有关系，一般单位都会按照第一月工资确定社保基数。

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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离职人员在离职前应该了解离职期间社保如何缴纳，可以去当地社保中心咨询灵活就业人员社保缴纳办法。参保条件：凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需...

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1.三十日内 2.员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理...

员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《社会保险法》第五十八条第一至三款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。