相关问答
应该按照标准赔偿:工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收...
发生工伤意外,用人单位应在30日内提议工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(...
大家都在问查看更多
意外伤害赔偿金额:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。
职工非因工负伤死亡的,不认定为工伤,由劳动保险基金项下付给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月。另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
员工因公发生意外时,意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。 如果是属于工伤,也可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。 工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
146人已浏览
136人已浏览
255人已浏览
网友热门关注