2022年成都市温江区女员工产假时间是怎样的

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  产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。

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  《成都市女职工劳动保护实施办法》第十三条对符合《四川省计划生育条例》规定休产假的女职工，其产假按下列情况分别确定：（一）正常分娩者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。（二）提前分娩者，给予产假九十天；超期分娩者，保证产后休息七十五天。（三）难产者增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。（四）年满二十四周岁以上（含二十四周岁）生育的女职工，除享受国务院《规定》中规定的九十天产假外，另增产假二十天。（五）以纯母乳喂养婴儿的女职工，其产假按国家有关规定执行。女职工怀孕不满四个月流产者，应根据县级以上医疗保健单位的意见，给予产假十五天至三十天；怀孕四个月以上（含四个月）流产者，给予产假四十二天。符合本条前一、二款规定享受产假的女职工，其产假期间的工资照发。

• 问温州市女员工产假时间是怎样的
  

  产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

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