临时工自离扣工资吗？

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• 问临时工自离要工资吗
  

  临时工自离有工资。单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。

• 问临时工自离有工资吗
  

  1、自离违反了劳动法的规定，如果给单位造成损失应当承担赔偿责任； 2、如果单位不发工资，则也违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉； 3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

• 问临时工自离会有工资吗
  

  1、违反劳动法规定，给单位造成损失的，应当承担赔偿责任。2、单位不支付工资的，也违反劳动法规定的，可以向劳动监督部门投诉。3、《劳动安全监督条例》第十一条劳动安全行政部门对下列事项实施劳动安全监督：（1）用人单位制定内部劳动安全规章制度。（2）用人单位与劳动者签订劳动合同。（3）用人单位应当遵守禁止使用童工的规定。（4）用人单位应当遵守女职工和未成年工人的特殊劳动保护规定。（5）用人单位应当遵守工作时间和休息休假的规定。（6）用人单位应当支付劳动者的工资，并执行最低工资标准。（7）用人单位应当参加各种社会保险，并支付社会保险费。（8）职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能评估机构应当遵守国家有关职业技能培训和职业技能评估的规定。（9）法律、法规规。

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