单位要怎么发放试用期工资

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• 问试用期包吃包住单位要发工资吗
  

  试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期离职工资要怎么结算发放
  

  1、试用期的离职工资应当由用人单位在解除或终止劳动合同时一次性结算发放。 2、用人单位应当按照双方约定的报酬标准和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资报酬。 3、《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问如何发放试用期工资?
  

  试用期内劳动者的工资不得低于同一岗位的最低工资。签订合同的，按照合同发放，但不得低于当地工资的最低标准。

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