员工在宿舍被打了怎么处理

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• 问大学宿舍打架怎么处理？
  

  大学生被人打伤，应及时向当地公安机关报案，依法解决。如果报案后，公安机关应当受理，如果造成轻微伤，应当对打人者治安管理处罚。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。并且判处治疗费、误工费、护理费、交通费。《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。大学里打架怎么处理的回答可以参考以上资料。

• 问工地宿舍人员死亡怎么处理
  

  1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问学生宿舍打架怎么处理
  

  首先你们翻墙出去是不对的，这样很不安全，喝酒对上体也不好。其次宿管和校领导无权殴打并让你们下跪，他们的的行为是违法的。如果你们受伤的话尽快到医院检查，要是没事的话，建议吸取教训，以后要严格遵守校规校纪，努力读书吧，把这难忘的经历当做自己前进的动力，祝你学业有成。

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