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业主在聘请保姆签订合同的时候需要注意以下几个方面的问题： 第一，双方的身份信息，这样有利于双方之间的相互了解。 第二，服务期限，报酬的数额，...
需要的。 一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系； 二、双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同...
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的问题建议如下： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当一个月内签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 希望有帮助。
个人雇佣的家庭保姆不适用《劳动法》。若是个人与家政公司签订合同，家庭保姆是家政公司的职工，那么该家庭保姆跟家政公司之间的关系适用《劳动法》。
具体是和保姆个人还是和保姆公司签合同，要看保姆是独立干的，还是在公司里挂名的，一般有中介公司，就要和公司签合同。
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