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《职工带薪年休假条例》第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事...
探亲假条件是与配偶、父母分居两地,又不能在公休假日团聚,满足就可以,不是说省内不可以。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:在国家机关、人...
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探亲假能否分开休假取决于用人单位的规章制度和管理条例,法律对此没有具体规定。探亲假的天数从20天到45天不等。如果想分开休假,可以和用人单位协商。
探亲假是指员工享受保留工作和工资,分居两地,不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。是员工依法探望和自己不住在一起的假期;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期探亲假是探亲假,年假是年假;两回事,每个员工都有年假,只有符合探亲条件的人才有探亲假。根据规定,不能利用公休假日与配偶团聚的配偶,每年一次探亲假,假期30天,另外一次路程,全程报销路费。未婚员工不能利用公休假与父母团聚,每年一次探亲假,假期20天,全程报销。已婚员工不能利用公休假与父母团聚。
刚满一年的工作可以休探亲假。国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满一年的在职正式职工,职工、父亲、母亲不住在一起,不能利用公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但职工和父亲或母亲一方可以在公休假日团聚,不能享受探望父母的待遇。
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