事故对方需要跟保险公司签协议吗？-法师兄

事故双方没有要求签订协议，但是需要跟保险公司签订赔偿协议。交通事故的理赔一般程序是：报案、确定责任、定损（有人伤亡要就医发票或司法鉴定书等）、签订赔偿协议、保险赔偿。交通事故出险理赔流程： 1、简单事故：直接由保险公司派查勘员现场照相、定损。 2、双方交通事故无人伤亡案件：由快速理赔中心处理。由快速处理中心负责确定损失金额，无需再出具交警队事故认定书；当场按照标准确定损失金额、查勘定损一次完成；快速理赔中心出具的价格均得到各保险公司承认和认可。一般意义上的小刮蹭事故均可在快速中心得到解决，快速处理的事故需符合下列条件：在快处中心覆盖的范围内出险；双方车辆均在当地的保险公司承保、必须是机动车与机动车碰撞的事故；不涉及人伤；事故损失较小、双方可以自行移动；双方责任明确；需双方携带驾驶证、行车证、交强险保单或标识即可到快处中心办理。 3、交通事故中有人伤亡或快速中心无法处理的事故：需要报警处理。此类事故报警后，由保险公司查勘定损人员为您查勘并确定损失金额，有人伤的案件这里需要提醒大家，人伤需提供伤者的医药费收据、病历、伤者身份证复印件、医疗诊断证明、伤者的工资证明及陪护证明等资料，一定要准备齐全，避免因资料缺失导致无法得到保险公司的赔付。

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事故双方没有要求签订协议，但是需要跟保险公司签订赔偿协议。交通事故的理赔一般程序是：报案、确定责任、定损（有人伤亡要就医发票或司法鉴定书等）...

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保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的，公司与你没有签订劳动合同，保密协议也就没有存在的基础，且该保密协议违反了公平原则，故保密协议对你...

一、必须签订劳动合同。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议即高校毕业生就业协议，通常由教育部门．有关就业主管部门统一制表，由学校出具．毕业生签字．用人单位盖章，毕业生本人保管一份作为登记．转移户口关系的依据。三方协议是明确毕业生、学校、用人单位在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。劳动合同由用人单位提供，经与毕业生平等协商签订，劳动法中约定工作岗位、工作待遇等权利义务的书面文件。二、三方协议与劳动合同在签约主体．约定内容等方面存在明显差异，三方协议不具有劳动合同的法律效力。三方协议实际上是《全国高校毕业生就业协议》的简称，是应届毕业生第一次就业时签订的协议，由学生本人、学校和用人单位签订。三方协议在毕业生向单位报到。用人单位正式接收毕业生后，自行终止，然后单位与毕业生签订正式劳动合同。

1我们现想与对方请交警调解,需要通知保险公司到场吗如果不通知,我们达成的协议对保险公司有效吗一般情况下，如果保险合同中未约定，则不必通知保险公司。协议是不是被保险公司认可，要看是不是符合保险法、保险合同的约定，保险合同是不是完全合法有效。2保险公司是否应按交通安全法在第三责任强制险的限额赔偿我方,第三责任强制险的限额是多少应该。限额要看合同，各公司合同不同。3我们能直接向保险公司要求赔偿吗若起诉，可以列保险公司为被告。4现在是不是可以向法院申请先予执行若起诉，可以。 5如果对方跑了,我们怎么办没办法。也只能起诉。6因以后更换钢架有国产也有国外的,我们能要求以国外的金额要求对方赔吗先治疗后起诉。7这是否存在残疾补助金的问题,如想要这个,我们是否要向什么机构申请鉴定吗治疗终结后，如果构成残疾，再去鉴定。至少须取出钢板后解决这个问题。

1、公司的商业秘密保密期限法律没有规定，不过商业秘密进入公知状态后,保密条款、保密协议约定的内容自行失效 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，若公司没有不成的，员工也没有义务保密