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事业单位公司员工存在问题是1.企业员工关系管理管理的体制机制不健全。 在当前企业发展的过程中,由于受到传统管理理念的影响,没有形成健全的员工...
(一)债权债务数额大时间长 一些行政事业单位的债权债务挂账数额少则几万元、十几万元,多则几十万,甚至超百万元,有些挂账二、三年,有些三、五年...
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企业和员工应在诚实信用的基础上建立劳动关系。若任何一方违反了诚实信用原则,向对方提供了虚假信息,就侵害了对方的知情权,由此可能会产生一系列法律后果。
关于监理单位对施工单位合同变更处理存在的问题(1)总监组织专业监理工程师审查,提出意见。涉及设计修改的,建设单位转原设计单位修改。必要时,监理机构应建议建设单位组织设计、施工等召开论证工程设计文件修改方案的专题会议。 (2)总监组织专业监理工程师对工程变更费用及工期影响作出评估。 (3)总监组织建设、施工单位共同协商确定变更费用及工期变化,会签工程变更单。 (4)项目监理机构根据批准的工程变更文件监督施工单位实施工程变更。
简单的来说就是1、当事人意思自治(自愿非胁迫)2、当事人有签订合同的行为能力3、对合同主要条款(如价格、型号等等)的认可4、按照对方当事人要求的方式(如期限、地点等等)做出接受的表示。
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