上班期间发生交通事故怎么办-法师兄

上班期间发生交通事故怎么办

2022-01-31

这样风险还是很大的，最大的风险来自工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，员工在贵公司上班，发生工伤（上下班途中的非本人主要责任的交通事故也属于工伤），要由贵公司承担赔偿责任。而目前的情况是：这两名员工的社保，贵公司无法缴纳，但一旦发生工伤，赔偿责任一定是由贵公司承担的（十级工伤赔偿金额在6万左右，九级工伤赔偿金在9万左右）书面通知这两名员工将保险关系转到贵司，否则，解除劳动关系

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问上班期间在路上发生交通事故, 上班期间发生交通事故, 工伤怎么处理

答

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问上班期间发生交通事故死亡怎么办？

答

上班发生交通事故死亡的这种情况即属于交通事故又属于工伤事故，通常情况，你需要先处理交通事故部分，之后再就不足部分向公司进行索赔，如果有保险，...

上班的时候发生交通事故工伤赔偿：对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。