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关于工伤赔偿的诉讼时效是这样规定的,短期诉讼时效是三年,从知道权利被侵害之日起开始计算。但是也受到最长诉讼时效的限制,为20年,从权利被侵害...
职工发生事故伤害,劳动者与用人单位产生劳动争议的,申请工伤赔偿的仲裁诉讼时效期间为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,...
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第一、用人单位申请工伤认定的时间为自伤后30天,个人或家属为自伤后一年,由于你们在就工伤赔偿进行协商,且你公司同意进行鉴定,(诉讼时效中止)因此从时效上,并不存在超过; 第二、如双方为劳动合同关系,劳动仲裁为前置程序,不能直接向法院起诉; 第三、两者之间存在赔偿项目及赔偿数额等不同,实践中,人身赔偿远远高于工伤赔偿; 第四、如对方举证双方之间为雇佣关系,直接起诉至法院未尝不可
工伤就是民事诉讼范围的一部分。在民事赔偿中;工伤和道路交通事故都属于人身损害赔偿,但在处理程序、定残标准、执行赔偿标准都有区别。
《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。 第一百九十条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间,自该法定代理终止之日起计算。 第一百九十一条未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十八周岁之日起计算。 第一百九十二条诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履行义务的抗辩。 诉讼时效期间届满后,义务人同意履行的,不得以诉讼时效期间届满为由抗辩;义务人已经自愿履行的,不得请求返还。 第一百九十三条人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。 第一百九十四条在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止: (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; (三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; (四)权利人被义务人或者其他人控制; (五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。 自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。
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