退休金最低标准多少钱安徽-法师兄

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。

答

按照最低社保缴纳，退休金为： 1、基础性养老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。 2、个人账户养老金=55000...

答

第一类：1。缴费年限不足15年，增加120元。2、缴费年限不足15年，增加123年．5元。3、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增...

新办法公式：2015年退休计算公式 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月） 3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

无退休基本养老金低于最低薪水准则按最多薪水准则计量限定。最低薪水，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬，仅对任职工人而言。退休工人不工作，不受最低薪水保护。养老保险规则改革前，国家有最低退休费的限定，随着养老保险规则改革，国家用最低交费薪水（不低于上年度统筹地区工人平均薪水60%）进行调整，不再限定最低退休费。退休工人基本养老金的最低保障数就是交费年限15年按60%交费薪水计量处置的额度。

目前2016年安徽省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的，当然会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。2015年1月2日，记者从省人社厅获悉，省政府办公厅日前下发《关于调整全省最低工资标准的通知》。通知提出，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，结合我省经济社会发展状况，省政府决定，自2015年11月1日起，调整全省最低工资标准。据省人社厅有关人士介绍，通常情况下，我省最低工资标准至少每两年调整一次，上一次调整日期为2013年7月1日。此次调整过后，我省月最低工资标准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次，调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次。非全日制用工小时最低工资标准由原先的13元、11元、10元、9元四个档次调整为16元、14元、13元、12元四个档次。根据通知要求，自11月1日起，合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月，16元/小时，领跑全省。