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其实法律上规定的小厂要签劳动合同吗的内容是劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法和劳动者签订劳动合同,书面约定劳动双方的权利和义务,...
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关于小厂签不签劳动合同,只要它是公司或者个体工商户,就需要跟员工签订劳动合同,如果不签订的话,需要自员工工作的第二个月开始每月支付双倍工资。
任何性质的单位都应当签劳动合同,所以私营小厂不签合同肯定是违法的;但即使不签合同,只要形成事实劳动关系,也适用劳动法有关规定。
能直接签订劳动合同当然不需要签就业协议书了。
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