工作试用期有没有内参保险

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• 问试用期内有没有工资
  

  有工资，法律规定劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

• 问试用期没签合同没有保险
  

  至少没签劳动合同，属于公司的过错，劳动者要不要求，公司都有义务与劳动者签订劳动合同。这个事法律的强行规定。至于保险的问题，也是单位的义务，你可以要求劳动者返还保险补助，但你需要补缴时效内保险。至于奖金，如果不是必须的，你可以不给。总之，公司虽小，但涉及的法律问题是一样的，如果对方申请劳动仲裁了，以我判断，也不会支持对方多少数额。但建立公公司的相关法律规避流程，也是经营者该考虑的一个方面。

• 问试用期没有买保险工伤保险怎么处理
  

  根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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